2015年的1月份，贏家大學先后迎來了兩撥小伙伴。2015年1月6日~7日和13~14日，《顧問式營銷》（中級版）連講兩場！來自直營終端各區域的150多名小伙伴們分兩批趕赴贏家大學，接受了此次培訓。 本次課程由贏家大學李瑾老師開講，從對服裝“色、型、質”的把握，到對顧客“色、型、質”的認識，再到服裝與顧客的“色、型、質”的匹配。兩天的課程只有一個目的，那就是傳授給小伙伴們識客識貨拿對衣的技巧。 課程演練環節非常多，課堂氛圍活躍，小伙們也都收獲頗豐，學成歸去，他們將帶著這些技巧投入到工作中去，為顧客量身推薦合體、合乎場合的衣服，讓顧客收獲更加超值的體驗。
為踐行愛顧客的理念，10月28日，由贏家大學創意教研室李瑾老師主講的“識客識貨拿對衣” 在贏家大學4號教室進行。來自直營華南區域奧萊業態的25位店長參加了這一天的課程。 此課程通過講解和演練，使學員掌握服飾的色彩、風格與人的共性屬性的內容，以及相應的搭配技巧，特別是在演練環節，通個每個學員自己的親身體驗，讓原本以為較難把握的色彩與風格屬性變得簡單起來。 通過一天的學習，使學員們能夠快速的辯識顧客以及服飾的色彩及風格屬性，實現人與服飾的完美搭配，真正做到為顧客推薦合適的服飾，體現公司愛顧客的理念。
10月11日，由贏家大學服裝工程教研室主任盧繼宏老師主講的“服裝原型”在贏家大學4號教室舉行，公司各品牌技術部、制衣事業部相關人員共45人參加了此次培訓。 贏家的目標是成為行業的標桿。經過近20年的發展，在服裝工藝技術方面，總體上得到了顧客的認可，但離成為行業標桿還有差距。這次由贏家大學組織的“服裝原型”知識的培訓，是基于前期進行的服裝工程條線領導力模型和學習路徑圖的梳理，以及服裝工程技術現狀調研而有針對性開展的。此次培訓從服裝的基礎-原型開始，后面將開展從原型到基型的影變、從基型到工業紙樣等相應的培訓課程，在這整個過程中，大家一邊學習一邊實踐和總結，從而形成贏家統一的標準和統一的溝通語言，提升產品質量和生產效率。 這次服裝原型的培訓，是贏家在服裝工程技術提升上的一個開端，通過大家不斷的學習實踐，一步一步將基礎打牢，不斷完善和提升贏家在服裝工藝技術方面水準，為贏家成為行業標桿打下堅實的基礎。
8月30日，歷經6天的企業文化輔導師培訓項目圓滿落幕。此項目歷時雖短，但大家通過共同學習與交流，結下深厚的友誼，同時也被彼此的“奮斗”故事所感動著。培訓最后的分享，許多學員都不由自主的流下了感動和激動的淚水，在收獲知識與技能的同時，讓大家感受到了在企業文化戰線上，不是一個人在戰斗！ 在8月25-30日期間，學員們共同學習了《贏家企業文化詮釋》、《企業文化師角色認知》、《企業文化如何高效落地》、《員工關系管理》、《壓力與情緒管理》等課程。通過講授、案例分析、問答互動、故事分享、現場演練等方式，使企業文化輔導師深入理解贏家企業文化的內涵，明確自身的角色定位和職責，掌握企業文化落地的方法和技巧，并學會制定企業文化落地執行計劃，從而推動所在部門/區域企業文化的落地工作，真正做到將公司“博愛﹒奮斗”的文化內化于心，外化于行。
2014年8月25日，由贏家大學策劃和組織的企業文化輔導師培訓項目在贏家大學啟動。來自公司總部職能、各品牌事業部、各區域的26名文化輔導師參加了此次培訓項目，同時也吸引了人力資源中心、財務部、花樣盛年雜志社、直營總部的同事的熱情參與。這些來自全國各地的企業文化師，在一起探討分享博愛、奮斗的企業文化內核，在陳董的帶領下踴躍交流，讓大家感受到了滿滿的正能量。 此項目通過講解、演練、故事講解、座談以及實地參觀的方式，使企業文化輔導師們深入理解贏家企業文化的內涵，明確角色定位和職責，掌握企業文化落地的方法和技巧，從而能夠在所在部門/區域組織和開展企業文化工作。此培訓項目的實施，是在陳董完成公司總部、制衣事業部及各區域企業文化宣講之后的又一企業文化工作，以企業文化輔導師為使者，使我們的企業文化在公司的各個角落落地生根，激勵全體贏家人朝更高的目標奮進！
2014年8月23-24日，2天的時間，三位老師，四個教室，贏家頭雁們在親身體驗中接受了一次關于流程優化和創新的洗禮。通過這次課程，使頭雁們掌握了從流程分析-流程效率提升-流程創新的系統思維與方法，建立了在工作中運用價值分析的思維能力，從而促使公司聚焦于為客戶提供更好的服務。
2014年7月5-6日，由惠普商學院資深講師盧肖時先生主講的《戰略規劃十步法》在贏學大學舉行。此課程通過學習制定業務計劃的十步法流程，引導贏家頭雁們建立戰略管理的思考框架，運用戰略管理的思考方法分析企業的業務環境，識別企業在競爭環境中的競爭優勢，最終將形成公司及各個業務板塊的經營戰略，指導公司的業務發展。
2014年6月26-27日，大雁計劃（一期）第四次課程《人才經營之道》再次邀請惠普商學院的創始人之一的郭崇華老師主講。郭老師結合在惠普的實際案例，通過生動幽默的言語，深入淺出的為大家講解了人才經營之道的laed模型，讓學員深入的掌握相關的知識和技能，為贏家的發展培養更多的優秀人才打下堅實的基礎。
顧問式營銷中級版開講啦！
2015-01-21 07:34:242015年的1月份，贏家大學先后迎來了兩撥小伙伴。2015年1月6日~7日和13~14日，《顧問式營銷》（中級版）連講兩場！來自直營終端各區域的150多名小伙伴們分兩批趕赴贏家大學，接受了此次培訓。 本次課程由贏家大學李瑾老師開講，從對服裝“色、型、質”的把握，到對顧客“色、型、質”的認識，再到服裝與顧客的“色、型、質”的匹配。兩天的課程只有一個目的，那就是傳授給小伙伴們識客識貨拿對衣的技巧。 課程演練環節非常多，課堂氛圍活躍，小伙們也都收獲頗豐，學成歸去，他們將帶著這些技巧投入到工作中去，為顧客量身推薦合體、合乎場合的衣服，讓顧客收獲更加超值的體驗。